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호주의 회계연도가 바뀌는 2023년 7월 1일부터 호주의 최저 임금이 5.75% 상승하게 되었다.
호주의 공정 근로청인 Fair work commission에서 발표한 이번 인상으로 인해 호주의 최저 시급은 세전(before tax) 기존$21.38에서 $23.23으로 그리고 주급(38시간 기준)으로 따지면 기존 $812.60에서 $882.80로 인상된다.
호주의 공정근로청에 따르면 이번 인상률은 최근 물가 상승률이 최저임금 근로자들에게 미치는 재정적 영향을 최우선 적으로 염두에 두고 현 경제 상황에 의거 적당한 수준으로 균형을 맞추려 노력하였다고 설명하였다.
한편, 이러한 결정에 호주의 노조와 고용주 단체는 상반된 의견을 내고 있다.
먼저 고용주의 경우 인상률을 4%로 제안하였으므로 이번 인상률이 생각보다 높다고 느끼며 이로 인해 고용주의 부담 증가되며 기껏 완화시켜놓고 있는 인플레를 악화시킬 수 있다고 주장한다.
이번 임금 인상으로 인해 기업들의 공급망 유지에 126억 달러의 추가 비용이 발생하며 더 나아가 향후 고용 결정에도 영향을 끼칠 수 있다고 한다.
반대로 노조의 경우 7%대의 임금인상률을 요구하였으나 비교적 적은 5.75% 이지만 고용주들이 주장한 4%보다는 낫다는 의견이다.
여전히 재정적 압박을 벗어나기에 충분한 인상률은 아니지만 합리적인 출발점으로 생각한다고 한다고 한다.
이번 호주의 임금 인상률, 다들 어떻게 생각하고 받아들이고 계신지 궁금하다.
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